人力資源服務提供商

                          您當前的位置是:首頁 > 人才服務 > 職場指南 > 正文

                          如何撰寫一封出類拔萃的求職信
                          發表日期:2014-08-29 11:56:30   

                          求職信是您的個人宣傳品,為向您的潛在雇主「促銷」您的技術及能力。調查顯示,求識信閱讀者會在二十秒內掃描一封求職信,所以要在他們驚鴻一瞥之間表現到您為何是最合適的人選。要撰寫出類拔粹的求職信,要確保以下條件:

                          符合招聘條件

                          要讓閱讀者能輕易明白您的技術,正符合招聘所需。清楚顯示您有多符合招聘所需的主要技術、經驗及屬性。著重您相關的強項,減少詳細敘述與職位無關的細節。在求職信中應用與招聘條件相同的關鍵詞,令閱讀者能連結起來。

                          集中在成就

                          突顯關鍵的職責非常重要,但不要詳述您每天的工作。您的求職信應集中描述能夠突出您自己的獨特成就。表現您如何為企業作出貢獻;如何為企業節省金錢和時間,如何超額完成、解決問題,令工作進程加快或吸引新顧客。有了這些成就,試圖量化,以數字、百分比或金錢,計算出您的額外價值。

                          引人注目

                          求職信的語調應該充滿熱誠、樂觀及專業。先敘述您最強及最相關的重點,使用”完成” ,”發展”及”管理”等主動性的用詞,以及”第一”、”最好”及”最高”等優越用詞。以有力的詞語,直率及自信地表現您的成就將能加強效果,令您的求職信更引人注目。

                          正確的結構

                          將您的聯絡資料詳盡地放在求職信的最上方。包括您的名字、地址、電話號碼、手機號碼及電郵地址。下一步,從最新完成的課程開始,列出與職位相關的教育水平及訓練。接著,以倒序形式,列出您的工作經驗,包括職位、雇主名稱,又或者是對舊公司作出簡介(若合適)以及在這些地方服務的日子。然后,列出您在每一份工作的主要職責、技能及成就。最后列出您的咨詢人,表明有需要時可以咨詢他們。

                          恰當的格式

                          讓您的求職信設計有充足的空間,保持簡潔,用點題式處理資料;用清晰,方便閱讀的字體。求職信的長度有三到四版已足夠,所以應選擇清晰及簡潔的語言。最好讓朋友或家人再三審閱求職信內容。
                           

                          青青热久免费精品视频在线播放