人力資源服務提供商

                          您當前的位置是:首頁 > 新聞動態 > 行業新聞 > 正文

                          獵頭公司收集招聘信息的三個關鍵方法
                          發表日期:2014-09-10 10:05:04   

                          搜集對求職者有用的求職信息似乎并不是件簡單的事,求職過程中該如何搜集對自己有用的信息?尖峰眾合公司建議大家要掌握以下三種收集方法:

                          一是全方位的收集法。即只要是稍微相關的信息,都成為大家收集的對象。這種方法的優點在于:所獲的信息很廣,選擇的自由度大。但是它過于浪費時間,浪費精力。對于個人來說,并沒有必要,除非求職者想自己開辦專門求職招聘信息服務的公司。

                          二是方向定位收集法。主要是根椐自己制定的職業方向如求職行業范圍來收集求職信息,信息收集不受地域環境的限制。

                          三是區域定位收集法。此方法能夠使求職者的注意力集中于某一地區。收集信息時宜把注意力集中在所定區域的報刊雜志上,其他信息源也可以不失時機地加以運用。

                          收集信息時,深圳埃摩森公司認為既要考慮區域定位,也要考慮個人初定的職業方向,如求職的行業范圍。記下部分貌似與己無關但有時并非于己無益的信息,關鍵在于充分認識自己,充分理解各類信息,從而做到有的放矢。
                          太原獵頭公司是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬人的高級人才庫,您企業人才解決方案的理想伙伴!

                          新聞動態

                          青青热久免费精品视频在线播放